Szeto Consultants – Industri asuransi umum di Indonesia tengah menghadapi salah satu tantangan regulasi terbesar dalam sejarahnya: implementasi Standar Akuntansi Keuangan (SAK) baru, khususnya Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 117 tentang Kontrak Asuransi. Dengan tenggat waktu yang semakin mendekat, yaitu 1 Januari 2026, PSAK 117 bukan lagi sekadar perubahan administratif, melainkan sebuah transformator fundamental yang akan membentuk kembali cara perusahaan asuransi mengelola keuangan, melaporkan kinerja, dan merencanakan strategi bisnis mereka. Implementasi standar baru ini menuntut lebih dari sekadar penyesuaian angka; ia memerlukan perombakan mendalam pada proses bisnis, sistem teknologi informasi, dan bahkan budaya organisasi.
Perubahan yang dibawa oleh PSAK 117 cukup substansial. Standar ini menggantikan PSAK 62 dan memperkenalkan pendekatan baru dalam pengakuan pendapatan, pengukuran liabilitas kontrak asuransi, serta penyajian dan pengungkapan laporan keuangan. Intinya, PSAK 117 bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan komparabilitas informasi keuangan perusahaan asuransi di seluruh dunia, sejalan dengan standar akuntansi internasional IFRS 17. Bagi industri asuransi umum, implikasinya sangat luas. Perusahaan harus mampu menghitung estimasi arus kas di masa depan dengan tingkat granularitas yang belum pernah ada sebelumnya, melakukan segmentasi portofolio kontrak asuransi berdasarkan profitabilitas dan karakteristik risiko, serta mengakui pendapatan secara lebih akurat seiring berjalannya waktu. Hal ini membutuhkan sistem yang jauh lebih canggih dan terintegrasi dibandingkan apa yang dimiliki oleh sebagian besar perusahaan saat ini.
Rintangan utama dalam implementasi PSAK 117 bagi industri asuransi umum dapat dikategorikan menjadi beberapa aspek krusial. Pertama, tantangan data. PSAK 117 menuntut data yang sangat detail dan historis untuk setiap kontrak asuransi, termasuk premi, klaim, biaya akuisisi, dan informasi demografi pemegang polis. Banyak perusahaan asuransi masih mengandalkan ‘Sistem Lama’ atau ‘Software Akuntansi Konvensional’ yang mungkin tidak dirancang untuk mengelola volume dan kompleksitas data semacam ini. Proses pengumpulan, validasi, dan rekonsiliasi data dari berbagai sumber seringkali manual dan memakan waktu, rentan terhadap kesalahan, dan tidak efisien. Kemampuan untuk mengakses data secara real-time dan menganalisisnya secara mendalam adalah kunci, namun seringkali menjadi titik lemah bagi sistem yang usang.
Kedua, kompleksitas perhitungan aktuarial dan akuntansi. PSAK 117 memperkenalkan konsep-konsep baru seperti Building Blocks Approach (BBA), Premium Allocation Approach (PAA), dan Variable Fee Approach (VFA), yang memerlukan model aktuaria dan akuntansi yang rumit. Mengimplementasikan model-model ini secara akurat dan konsisten membutuhkan perangkat lunak yang tidak hanya mampu melakukan perhitungan matematis tingkat tinggi tetapi juga terintegrasi dengan modul akuntansi utama. Tanpa integrasi yang kuat, akan terjadi silo informasi dan risiko ketidaksesuaian antara laporan aktuaria dan laporan keuangan, yang bisa menimbulkan masalah kepatuhan serius.
Ketiga, tantangan integrasi sistem. Perusahaan asuransi umumnya memiliki berbagai sistem terpisah untuk underwriting, manajemen klaim, manajemen polis, dan keuangan. PSAK 117 mengharuskan semua sistem ini “berbicara” satu sama lain untuk menyediakan data yang komprehensif dan konsisten. ‘Sistem Lama’ seringkali memiliki keterbatasan dalam hal integrasi, menyebabkan duplikasi data, proses manual yang berulang, dan kesulitan dalam menghasilkan laporan konsolidasi yang memenuhi standar baru. Integrasi yang buruk dapat menghambat kemampuan perusahaan untuk mendapatkan gambaran menyeluruh tentang kinerja kontrak asuransi dan portofolio mereka.
Keempat, sumber daya manusia. Memahami dan mengaplikasikan PSAK 117 memerlukan keahlian khusus di bidang akuntansi, aktuaria, dan teknologi informasi. Staf harus dilatih ulang secara ekstensif untuk memahami konsep baru, cara kerja sistem yang diperbarui, dan implikasi perubahan ini terhadap proses kerja sehari-hari mereka. Kekurangan talenta dengan kombinasi keahlian ini dapat memperlambat proses implementasi dan meningkatkan risiko kesalahan.
Menyadari kompleksitas ini, solusi teknologi yang komprehensif dan terintegrasi menjadi sangat penting. Di sinilah peran Sistem Perencanaan Sumber Daya Perusahaan (ERP) modern seperti Odoo ERP menjadi sangat krusial. Odoo ERP menawarkan pendekatan holistik untuk mengatasi tantangan PSAK 117, bukan hanya sebagai perangkat lunak akuntansi, tetapi sebagai platform bisnis yang lengkap. Dengan modul akuntansi yang canggih, Odoo ERP dirancang untuk menangani standar akuntansi yang kompleks, memungkinkan perusahaan asuransi untuk mengkonfigurasi perhitungan PSAK 117 secara akurat, termasuk pengakuan pendapatan bertahap, pengukuran liabilitas kontrak asuransi, dan alokasi biaya. Fleksibilitasnya memungkinkan penyesuaian yang diperlukan untuk berbagai jenis kontrak asuransi umum.
Keunggulan Odoo ERP terletak pada kemampuannya untuk mengintegrasikan semua fungsi bisnis ke dalam satu sistem terpadu. Modul-modul seperti CRM dapat mengelola informasi pelanggan dan kontrak, modul Penjualan dapat melacak premi dan kebijakan, sementara modul Keuangan dan Akuntansi dapat secara otomatis mencatat dan melaporkan data sesuai dengan persyaratan PSAK 117. Integrasi ini memastikan bahwa data mengalir lancar antar departemen, menghilangkan silo informasi, dan mengurangi risiko kesalahan yang disebabkan oleh entri data manual atau rekonsiliasi yang rumit. Selain itu, fitur pelaporan dan analitik Odoo ERP yang kuat memungkinkan perusahaan menghasilkan laporan keuangan yang transparan dan rinbak dengan mudah, memenuhi persyaratan pengungkapan PSAK 117.
Dengan Odoo ERP, perusahaan asuransi umum dapat mencapai otomatisasi yang lebih tinggi, mengurangi beban kerja manual, dan meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan. Kemampuan Odoo untuk menyajikan data secara real-time juga memberikan wawasan yang lebih baik bagi manajemen untuk pengambilan keputusan strategis, mulai dari penetapan harga produk asuransi hingga manajemen risiko portofolio. Ini bukan hanya tentang kepatuhan, tetapi juga tentang mengubah tantangan regulasi menjadi peluang untuk meningkatkan kinerja bisnis dan daya saing.
Namun, implementasi sistem ERP yang sukses, terutama dalam konteks standar akuntansi baru yang rumit seperti PSAK 117, memerlukan keahlian dan pengalaman yang mendalam. Di sinilah Szeto Consultants berperan sebagai mitra strategis Anda. Sebagai konsultan senior, kami memahami seluk-beluk industri asuransi dan kompleksitas PSAK 117. Kami memiliki rekam jejak yang terbukti dalam membantu perusahaan mengimplementasikan sistem ERP, khususnya Odoo ERP, yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien. Tim ahli kami akan bekerja sama dengan Anda dari tahap perencanaan awal, analisis kebutuhan, kustomisasi sistem, migrasi data, pelatihan pengguna, hingga dukungan pasca-implementasi.
Pendekatan kami di Szeto Consultants tidak hanya berfokus pada aspek teknis implementasi, tetapi juga pada manajemen perubahan organisasi. Kami memastikan bahwa tim Anda siap menghadapi transisi, memahami manfaat dari sistem baru, dan mampu mengoperasikannya secara efektif. Dengan panduan kami, perusahaan asuransi umum dapat yakin bahwa implementasi Odoo ERP mereka akan berjalan lancar, tepat waktu, dan memenuhi semua persyaratan PSAK 117, mengubah ancaman kepatuhan menjadi keunggulan operasional dan strategis.
Tahun 2026 mungkin terasa masih jauh, namun persiapan untuk PSAK 117 harus dimulai sekarang. Menunda implementasi hanya akan meningkatkan risiko, biaya, dan tekanan di masa depan. Perusahaan yang proaktif dalam mengadopsi teknologi modern seperti Odoo ERP dengan dukungan ahli dari Szeto Consultants akan berada di posisi yang jauh lebih kuat untuk tidak hanya memenuhi persyaratan regulasi tetapi juga untuk tumbuh dan berkembang di lanskap industri asuransi yang semakin kompetitif dan teregulasi. Jangan biarkan PSAK 117 menjadi momok, jadikan ia katalisator untuk transformasi digital Anda. Hubungi Szeto Consultants hari ini untuk mendiskusikan bagaimana Odoo ERP dapat menjadi solusi ideal Anda.
💡 Butuh Solusi Sistem Digital Terintegrasi?
Rapikan pembukuan, penjualan, hingga HRD dalam satu sistem yang terintegrasi dengan Odoo ERP. Tinggalkan cara manual yang rentan kesalahan.
Dapatkan layanan Setup, Migrasi Data, hingga Training Odoo profesional dari Szeto Consultants.
